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人社局回应求职者遭侮辱是下等人:尚未建立劳动关系,此事属于民事纠纷 !

【#求职者咨询双休被对方辱骂是下等人# #Boss直聘回应求职者问双休遭辱骂#】4月22日,广东佛山,网曝一名求职者在Boss直聘上向佛山邦应商贸有限公司咨询“公司是双休还是单休”,遭到公司总监王炳明回怼:“你几斤几两,有工作就不错了,还要求双休?”求职者表示双休是国家规定后,这名总监继续怼道“国家规定不是给你这种人的,你没有资格,下等人”。 

人社局回应求职者遭侮辱是下等人:尚未建立劳动关系,此事属于民事纠纷 !-图1

4月23日,Boss直聘客服表示,对话已经看到了,如果求职者在遇到这样的情况可以直接点举报,对于此事将反映给相关部门去调查处理。

佛山市人社局随后回应称,由于双方尚未建立劳动关系,此事属于民事纠纷,建议先协商解决,若无法达成一致,求职者可以向法院提起诉讼。尽管《劳动法》明确规定了双休制度,但在现实中,很多公司仍然实行单休,并将单休与薪资挂钩,这让许多打工人感到无奈。

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